2月20日の日経朝刊の記事に、働く女性の40代以降の転職が増えている、との記事が掲載されています。1月中旬にウーマノミクス・プロジェクトが実施した調査によるもので、40代以上の女性812人が回答し、40代以降に転職したことがあるのは320人（39.4%）だったとのことです。転職の理由としては「（仕事に）やりがいがない」が23.4%と最も多かった。転職は35歳が限界と言われたのは昔の話。40代以降に転職する女性が増えているとのことです。総務省の労働力調査によると、2022年の女性の転職者163万人のうち45歳以上が占める割合は37.4%で、17年より5.1ポイント増加しているとのこと。時代は変わりつつあります。2番目に多かった理由は「会社の将来が不安」と「転職後の仕事に魅力を感じた」で共に20%。次に「人間関係に不満」「仕事がハードすぎる」が15.6%で続いています。
40代以降での転職、「成功だった」と回答したのは58.1%、失敗だったと思う人は6.9%で、成功ととらえている人が多かったとのこと。よかった、よかった！成功だったと回答した人のうち59.7%は、理由として「仕事のやりがい」をあげたとのことです。一方、転職に失敗したと考える人の理由で最も多かったのは「人間関係」（59.1%）とのこと。やはり会社に入ってみないと、その企業の空気はなかなかわからないものです…。
調査では給与や役職の変化についても尋ねています。給与が上がった人は54.4%、下がった人が32.5%、変わらないが13.1%と、収入増につながった人が多かったとのこと。非管理職から非管理職に転職したのが62.8%、管理職のまま転職したのが15.3%だったが、非管理職から管理職になった人も11.3%とのこと。いいではないですか！！
変化の激しいこれからの時代！新しい世界に飛び出し、チャレンジすることにより見えてくるキャリアもありますね！
働く女性、40代以降の転職が増えている！
